EYT'lileri üzecek karar: 1 Eylül’den itibaren sona eriyor!

<h3>EYT'Lİ ÇALIŞANLARA SAĞLANAN PRİM DESTEĞİ SONA ERİYOR</h3> <p><strong>Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT)</strong> düzenlemesi kapsamında, EYT'li çalışanların işverenlerine sağlanan yüzde 5'lik Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) indirimi, 1 Eylül itibarıyla sona erecek. Bu indirim, EYT düzenlemesinden yararlanarak emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için uygulanıyordu ve işverenlerin mali yükünü hafifletmek amacıyla yaklaşık 17 aydır yürürlükteydi. Ancak, bu desteğin kaldırılmasıyla birlikte, işverenler için EYT'li çalışanların maliyeti artacak.</p>

<p>Örneğin, bugünkü asgari ücret üzerinden hesaplandığında, işverenlerin EYT'li bir çalışan için ödeyeceği aylık prim yaklaşık 1.013 lira artacak. Asgari ücretin üzerindeki maaşlar için ise bu artış daha da belirgin hale gelecek. Örneğin, brüt 30 bin lira maaş ödeyen bir işverenin mevcutta ödediği 5.250 lira prim, Eylül ayı itibarıyla 6.750 liraya yükselecek.</p>

<p>Bu düzenleme, EYT'lilerin diğer emeklilere kıyasla haksız bir avantaja sahip olduğu gerekçesiyle sonlandırıldı. Dolayısıyla, işverenlerin bu ek maliyetleri nasıl yönetebileceği, iş gücü planlamasında kritik bir unsur olacak.</p>

<h3>KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM ORANI YÜKSELTİLİYOR</h3> <p>1 Eylül itibarıyla yürürlüğe girecek bir diğer önemli değişiklik ise kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yüzde 2'den yüzde 2.25'e çıkarılması. Bu artış, işverenlerin çalışanların prime esas kazancı üzerinden daha yüksek bir prim ödemek zorunda kalacağı anlamına geliyor.</p>

<p>Şu anda, kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının kazancının yüzde 2'si olarak uygulanıyor ve bu primin tamamı işveren tarafından ödeniyor. Eylül ayından itibaren bu oran yüzde 2.25’e yükselecek ve işverenlerin toplam prim oranı yüzde 22.5'ten yüzde 22.75'e çıkacak.</p>

<p>Bu düzenleme, özellikle asgari ücretli çalışanları olan işverenler için maliyetleri artıracak. Örneğin, şu anda asgari ücretli bir çalışan için işverenin ödediği kısa vadeli sigorta kolları prim miktarı aylık 400 lira iken, Eylül ayı itibarıyla bu rakam 450 liraya çıkacak. Bu, işverenlerin aylık prim ödemelerinde 50 lira ek maliyet anlamına geliyor.</p>

<h3>İŞVEREN VE ÇALIŞANLARI BEKLEYEN ZORLUKLAR</h3> <p>Bu iki önemli <a href="https://haymanagazetesi.org/haberleri/duzenleme" class="tag-link" title="Tüm düzenleme haberleri" target="_blank">düzenleme</a>, hem işverenlerin hem de çalışanların bütçelerini ve maliyetlerini etkileyebilir. EYT'li çalışanlara yönelik prim desteğinin kaldırılması, özellikle EYT'lileri istihdam eden işverenler için maliyetlerde ciddi bir artışa yol açabilir. Kısa vadeli sigorta kolları prim oranındaki artış ise tüm işverenler için ek bir mali yük getirecek.</p> <p><strong>Kaynak: Kamusonhaber</strong></p>