Milyonlarca çalışan merakla bekliyordu: Mesai saatlerinin kısalması için 21 yıl sonra değişime gidiliyor!

Türkiye'de çalışma saatlerinin düşürülmesi konusunda yeni bir düzenleme çalışması yapılmaktadır. Haftalık çalışma saatlerinin 45 saat olarak belirlendiği mevcut durumda, yeni düzenlemeyle bu sürenin 40 saate indirilmesi planlanıyor.

Büyütmek için resme tıklayın

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda çalışma saatlerine yönelik düzenleme konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu'nda sürdürülebilirliği güçlendirmeyi hedefleyen bir dizi önlemi duyurdu. Bu kapsamda, sosyal güvenlik sisteminde istihdamın artırılması ve hakkaniyetin sağlanması amacıyla esnek çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılacağını belirtti.

Bakan Işıkhan, açıklamasında sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarının, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma şekillerine uyumlu hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca, kayıt dışı istihdam ve kayıt dışı ücretle mücadelede etkin bir şekilde adım atılacağını ve bu doğrultuda veri analizine dayalı, risk odaklı denetim faaliyetlerinin artırılacağını belirtti. Bu sayede prim tabanının genişletilerek kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesi amaçlanıyor.

40 SAATE DÜŞÜRÜLMESİ PLANLANIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamaları sonrasında, iş kanunlarında önemli değişikliklerin gündeme gelmesi, milyonlarca çalışanın dikkatini çekti. Haftalık çalışma saatlerinin azaltılması planları, çalışanlar arasında büyük bir merak ve ilgi uyandırdı.

Şu anki iş kanunlarına göre haftalık çalışma saati 45 saat olarak belirlenmiş durumda. Ancak yeni düzenlemeyle bu sürenin 40 saate indirilmesi hedefleniyor. Ayrıca, bazı meslek gruplarında uygulanan 48 saatlik çalışma saatlerinin de azaltılması planlanıyor.

Yapılması planlanan düzenleme, çalışanların lehine olacak şekilde tasarlanmış durumda. Bu değişikliklerin çalışan odaklı olduğu vurgulanıyor, yani çalışanların daha sağlıklı ve dengeli bir çalışma hayatına sahip olmalarını sağlamak amaçlanıyor.

DENİZCİLERİN SAATLERİNDE DE DEĞİŞİME GİDİLECEK

Yapılması planlanan düzenlemelerle birlikte, çalışanların güçlendirilmesi ve iş hayatındaki mevzuat dağınıklığının giderilmesi ön planda tutuluyor. Özellikle fazla çalışma ücretlerine ilişkin katsayıların farklılık göstermesi gibi konularda yaşanan dağınıklıkların ortadan kaldırılması hedefleniyor.

Bu doğrultuda, Türk İş Kanunu'nda haftalık çalışma saatinin 45 olmasına rağmen, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nda bu saatlerin 48 olması gibi farklılıkların giderilmesi planlanıyor. Ayrıca, Basın İş Kanunu'na tabii olanların işe iade davası açabilmesine rağmen, Deniz İş Kanunu'na tabii olanların bu hakkı bulunmaması gibi adaletsizliklerin ortadan kaldırılması amaçlanıyor.

Bununla birlikte, anayasal hükümler dışında 20 farklı kanunda yer alan çalışma hayatına ilişkin mevzuatın bir araya getirilerek düzenlenmesi planlanıyor.

HEM İŞÇİ HEM İŞVEREN DÜŞÜNÜLECEK

Hükümet kaynaklarına göre, farklı yasalarda yer alan düzenlemelerin tek bir temel Türk İş Kanunu altında birleştirilmesiyle işçi hakları daha bütüncül bir yapıya kavuşturulacak. Bu düzenlemelerle birlikte yeni hak kategorileri geliştirilirken, mevcut haklar da korunacak.

Hükümet yetkilileri, yapılan çalışmanın merkezine çalışanın konulacağını ve bu yaklaşımın işletmelerin güçlenip gelişmesine katkı sağlayacağını belirtiyor. Çalışanların güçlendirilmesiyle birlikte işletmelerin de güçleneceğini vurgulayan kaynaklar, "Çalışan güçlendirilirse işletme gelişir, işveren gelişir. Çalışan güçlendirilmiyorsa, istediğiniz kadar yasal düzenleme yapın, işletmeyi değiştirin, ilerleme kaydedilmiyor." ifadelerini kullanıyor.

Yapılacak düzenlemelerde, çalışanların vasıflarının gelişmesine yönelik yeni hükümler yer alacak. Bu sayede iş gücünün kalitesi artırılarak hem işçilerin hem de işverenlerin daha verimli bir şekilde çalışmaları hedefleniyor.

Hükümetin bu yaklaşımıyla, çalışma hayatının daha adil ve verimli bir yapıya kavuşturulması, işletmelerin rekabet gücünün artırılması ve ülke ekonomisinin güçlenmesi amaçlanıyor.

19 Şub 2024 - 09:45 İstanbul- Gündem

Mahreç  Haber Merkezi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Haymana Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Haymana Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Haymana Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Haymana Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.

15

Köroğlu - İmamlar 3 saat çalışıp 45 bin tl alıyor onlarında çalışma saatleri 2 saate düşmeli bence

Yanıtla . 4Beğen . 4Beğenme 27 Şubat 22:35
12

Konyalı - Niye düşürüyorsunuz 50 saate çıksın kamudaki herkes beş saat devlete bedava çalışsın.

Yanıtla . 3Beğen . 3Beğenme 26 Şubat 22:38
14

Aydın Bilgi - @Konyalı 12 nolu yoruma cevabı: Fazla çalıştığınız 5 saatte ne ureteceksiniz

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 27 Şubat 16:10
11

Cobanoglu - Çalisma saatleri dusurulsun.Ayni zamanda işsizlik maaşı alma kriterleri gözden geçirilsin.

Yanıtla . 1Beğen . 2Beğenme 26 Şubat 01:21
10

Gercekler - Özel sektörde calisanlar mesai bıraktırma zorunluluğu ile karşı karşıya kalacak ve özel sektör yine dayatma yapacak şart koşacak ülkenin yarısı özel sektörde çalışıyor

Yanıtla . 4Beğen . 1Beğenme 25 Şubat 21:35
09

Efe09 - Memurlar yazık çok yorulup yıpranıyorlar az çalışmalılar dinlenme saatleri artırılmalı şaka gibi bir karar ya milletin aklıyla alay ediyorlar körler sagırlar birbirini ahırlar???

Yanıtla . 5Beğen . 0Beğenme 25 Şubat 18:26
08

By_mukemmel - Dünya devi oldukmu ki az çalışmaya başlayacağız.. Ülkece gece gündüz çalışmamız gerekirken.. Çok alıştık hazıra ve rahata çook

Yanıtla . 1Beğen . 2Beğenme 25 Şubat 18:17
16

Özgür - @By_mukemmel 08 nolu yoruma cevabı: Dünya devi olanların hepsi aklıyla bilim ile dünya devi oluyorlar fazla çalışma ile değil

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 27 Şubat 23:49
06

Halk Kahramanı - Memur düşecek diyen vatandaşlar memur zaten haftada 40 saat çalıyor ne alakası var memurla anlamadım gitti bir araştırın boş konuşmadan

Yanıtla . 4Beğen . 0Beğenme 24 Şubat 23:23
03

Emrh - Bu kesin memurlar içindir tüm sosyal haklar genelde onları kapsadığı için asgarî ücretli çalışandan çatır çatır vergi alıp memurlara veriliyor ne güzel adalet.

Yanıtla . 5Beğen . 7Beğenme 23 Şubat 23:30
13

Serkan - @Emrh 03 nolu yoruma cevabı: Ayda 40 saat çalışan 55 saat mesai yapan memur kaç para alıyor onuda yazsana.kazanıyosan haftada iki gün tatilin 15 tatilin yaz tatilin birde şimdilerde ara tatillerin de var.verginide vereceksin.

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 27 Şubat 07:06
07

Öğrenci Veli'si - @Emrh 03 nolu yoruma cevabı: Bilmiyorsan sus, araştır, işkembeden sallama, memurlar 40 saat çalışıyorlar. Artı ayda 55 saat mesai yapıyor. 55 saat mesai bedeli 2050tl mesai bedeli alıyor. Devlete de 12020 tl de vergi ödüyor nokta. Kimseden sadaka almıyor

Yanıtla . 0Beğen . 2Beğenme 25 Şubat 15:20
05

Hakan Aslan - @Emrh 03 nolu yoruma cevabı: Hayir okuduysan hem.isveren hem işçi deniyor memur demiyor

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 24 Şubat 22:36
04

Murattaner - @Emrh 03 nolu yoruma cevabı: Memurdan vergi almıyormu. Bizde memurdan kesip asgari ücretliye veriyor diye düşünüyorduk. Demektir yanlış düşünüyormuş yanılmışız oardon.

Yanıtla . 6Beğen . 1Beğenme 24 Şubat 00:08
02

Tan - Mesai saatleri düşerse, Kurumların çalışma saatleri de düşer personel olmayan kurum nasıl hizmet verecek,

Yanıtla . 1Beğen . 6Beğenme 22 Şubat 23:44
01

Nilsu - Ozaman maaşlardan düzenlemesi olucak daha azmı alıcaklar

Yanıtla . 2Beğen . 5Beğenme 21 Şubat 13:49