Büyük market zincirleri, personel ve işçi alımlarını artırmak için internet üzerinden ve doğrudan mağaza şubeleri üzerinden başvuruları kabul ediyor. Personel ve işçi alımlarına yönelik bu büyük inisiyatif, genellikle yoğun iş temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek adayları arıyor.
Genel Başvuru Kriterleri
Marketlerde çalışmak isteyen personel adaylarının taşıması gereken bazı temel kriterler şunlar:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlama kapasitesine sahip olmak,
- En az ilkokul mezunu olmak,
- Satış yeteneğine sahip olmak,
- İkna kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına uygun ve insan ilişkilerinde başarılı olmak,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek,
- İlişki yönetiminde yetenekli olmak,
- Vardiyalı çalışma düzenine uyum gösterebilmek.
- Alınacak Pozisyonlar
Bu büyük market zincirlerinde personel alımı yapılacak bazı pozisyonlar şunlar:
- Kasiyer,
- Market Elemanı,
- Şoför,
- İdari İşler Elemanı,
- Mağaza Sorumlusu,
- Satış Elemanı,
- Pazarlama Asistanı,
- Yatırımcı İlişkileri ve Sürdürülebilirlik Uzmanı,
- Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı,
- Bölge Sorumlusu,
- Muhasebe Elemanı,
- Depo Elemanı,
- Depo Personeli,
- Ziraat Mühendisi,
- Mağaza Sorumlu Yardımcısı.
Başvuru Süreci Başladı
Başvurular, kariyer sayfaları üzerinden online olarak kabul edilmeye başlamıştır. İlgili kariyer sayfalarını ziyaret ederek başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
Muhabir: Haber Bülteni
