Başkent Üniversitesi, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Birimi için personel alımı yapacağını duyurdu. Bu pozisyon, üniversite ile basın-yayın kurum ve kuruluşları arasındaki ilişkileri koordine etmek ve üniversitenin faaliyetlerini geniş kitlelere etkili bir şekilde tanıtmak için kritik bir rol üstlenecek. İlgili pozisyona başvuran adaylardan, iletişim becerileri güçlü, medya ilişkilerinde deneyimli ve kriz yönetimi konularında yetkin olmaları bekleniyor.
Başkent Üniversitesi’nin Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Birimi’nde görev alacak personelin temel sorumlulukları şu şekilde:
Haber ve Bilgi Akışı: Personel, üniversite ile basın-yayın organları arasındaki haber ve bilgi akışını sağlayacak, üniversitenin hizmet ve faaliyetlerini etkin bir şekilde halka tanıtacak. Bu bağlamda, medya ile sürekli iletişim halinde olarak, üniversite hakkında doğru ve güncel bilgilerin kamuoyuna ulaşmasını sağlayacak.
Medya Takibi ve Değerlendirme: Üniversite ile ilgili yazılı ve görsel basında yer alan haber ve yayınları takip ederek, bu yayınları inceleyecek ve değerlendirecek. Özellikle gerçeği yansıtmayan ya da yanlış bilgi içeren haberler tespit edilerek, gerekli durumlarda üniversite yönetiminin bilgisi ve izni dahilinde tekzip edilmesi sağlanacak.
İlanların Yönetimi: Basın İlan Kurumu aracılığıyla yapılması zorunlu olan ilanların en hızlı ve doğru şekilde yayınlanmasını sağlamak da bu pozisyonun görevleri arasında yer alacak. Bu süreçte, ilanların içeriğinin doğruluğu ve zamanında yayınlanması için titizlikle çalışılacak.
Etkin Tanıtım: Üniversitenin faaliyetlerinin ve hizmetlerinin geniş kitlelere etkin bir şekilde tanıtılması, bu pozisyondaki personelin öncelikli görevlerinden biri olacak. Tanıtım faaliyetleri, üniversitenin imajını güçlendirecek ve kamuoyundaki bilinirliğini artıracak şekilde planlanacak ve uygulanacak.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ NİTELİKLER
Başkent Üniversitesi, bu pozisyon için başvuracak adaylarda aranan nitelikler şöyle:
İletişim, halkla ilişkiler, gazetecilik veya ilgili alanlarda lisans derecesi. Medya ile çalışma deneyimi ve basın-yayın süreçlerine hakimiyet. Kriz yönetimi, stratejik iletişim ve medya ilişkileri konusunda tecrübe. Analitik düşünme yeteneği ve detaylara önem verme. Ekip çalışmasına yatkınlık ve güçlü organizasyon becerileri. Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme.
