Milyonları İlgilendiren düzenleme yolda! Çalışma süresi kısalacak!

Milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek kapsamlı iş kanunu düzenlemeleri, çalışma hayatında köklü bir değişim yaratmaya hazırlanıyor. Hükûmet, 30 milyonu aşkın çalışanı ilgilendiren yeni düzenlemeler için harekete geçti. Çalışma saatlerinden esnek çalışma modellerine kadar birçok başlık masada. Peki, bu büyük değişiklikler neleri kapsıyor?ÇALIŞMA SAATLERİ KISALIYORÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türk İş Kanunu'nda devrim niteliğinde değişiklikler yapmayı planlıyor. Mevcut durumda haftalık 45 saat olan çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi gündemde. Özellikle bazı meslek gruplarında 48 saat olan haftalık çalışma süresi de 40 saate indirilecek. Bu düzenlemeyle birlikte çalışanların iş-özel hayat dengesinin iyileştirilmesi hedefleniyor.ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ GÜNDEMDEYeni düzenlemeler kapsamında, uzaktan çalışma, kısmi çalışma ve platform çalışmaları gibi esnek çalışma modellerinin de kanuna dahil edilmesi planlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu değişikliklerin iş dünyasının gereklilikleri ve çalışanların yaşam kalitesini artırmak amacıyla yapıldığını belirtti.DETAYLAR NETLEŞMEYE BAŞLADICumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın başkanlık ettiği Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu toplantısında, iş kanununda yapılacak değişikliklerle ilgili teknik çalışmaların başlatılması kararı alındı. Toplantıda, çalışanların güçlendirilmesi ve iş hayatının modernize edilmesi öncelikli hedefler arasında yer aldı.AMAÇ; İŞ VERİMLİLİĞİNİN ARTIRILMASIHükûmet yetkilileri, yapılacak düzenlemelerde çalışanların merkeze konulacağını vurguladı. "Çalışanı güçlendirirsen, işletme de güçlenir" prensibiyle hareket eden yetkililer, bu değişikliklerin iş dünyasında verimliliği ve rekabetçiliği artıracağını ifade etti.Yeni düzenlemelerin, çalışanların haklarını genişletirken iş yerlerinde verimliliği de üst seviyeye çıkarması bekleniyor.