Otonom İtalyan Bankacılar Federasyonu (FABİ), bankanın 1.000 çalışanın gönüllü olarak işten ayrılmasını ve bunun yerine 500 yeni işe alım yapılmasını içeren bir anlaşmaya vardığını duyurdu. İlk etapta 1.600 çalışanın işten çıkarılması planlanmışken, FABİ'nin yürüttüğü müzakereler sonucunda bu sayı 1.000'e düşürüldü.
FABİ, anlaşmanın 600 çalışanın UniCredit'in sağladığı eğitim programlarına katılması sayesinde mümkün olduğunu belirtti. Bu çalışanların üçte birinin, bankanın şube ağında farklı pozisyonlarda görevlendirileceği açıklandı. Bu yeniden yerleştirme çabalarının, bankanın sosyal sorumluluk yaklaşımı ve çalışanlarının kariyer gelişimini destekleme hedefleriyle uyumlu olduğu vurgulandı.
UniCredit’in Maliyet Kontrol Stratejisi
Yaklaşık 70.000 çalışanı bulunan UniCredit, bu adımın maliyet artışlarını kontrol altında tutma stratejilerinin bir parçası olduğunu ifade etti. Bankanın 2024'ün ilk yarısında yayımladığı rapora göre, dünya genelinde 69.500 çalışanının olduğu, bunlardan 27.000'inin İtalya’da, yaklaşık 7.000'inin ise Milano'daki grup merkezinde çalıştığı bildirildi.
Equita analisti Andrea Lisi, yapılan anlaşmanın UniCredit'in maliyet yönetimi stratejileriyle tutarlı olduğunu belirtti. Bankanın, bu yeniden yapılanma hamlesiyle operasyonel verimliliğini artırmayı ve maliyetlerini optimize etmeyi hedeflediği ifade edildi.
