Türkiye, önemsemesi gereken bazı sorunların çözümünü bulmak bir yana bu sorunların kronik hale gelmesi için elinden geleni yapıyor! Örnek: Erken yaşta emeklilik…
Türkiye, önemsemesi gereken bazı sorunların çözümünü bulmak bir yana bu sorunların kronik hale gelmesi için elinden geleni yapıyor! Örnek: Erken yaşta emeklilik…
Adı bile itici olan bu uygulama, Türkiye ekonomisini batıracak en büyük tehlikelerden biri halini aldı. Çünkü gencecik insanlar en donanımlı, en üretken döneminde emekli ediliyor. Örnek: 26 yıl önce emekli oldum ve hâlâ çalışıyorum…
BU ÇIĞLIĞI DUYMAZSAK SONUMUZ KÖTÜ
Sanayiciler feryat ediyor:
- Erken yaşta emeklilik yüzünden usta / kalfa açığımız büyüdü. Çalıştıracak eleman bulamıyoruz…
Bu durum sanayicileri öylesine canından bezdirmiş ki doktordan fazla maaş verse bile kaynakçı, boyacı, marangoz gibi nitelikli eleman bulamıyor. Bırakın nitelikli olmasını, bir meslek sahibi olsun diye yetiştirmek üzere genç eleman bile yok ortalıkta…
Sonuç: Elemansızlık yüzünden üretim yapamayanlar arasında işletmesini kapatanlar bile var…
Konu, daha doğrusu sorun öylesine büyük ve çok yönlü ki; 38-40 yaşında emekliye ayırdığımız insanlara maaş/ikramiye verirken, bu paralar çalışanların, üretenlerin vergileriyle temin edilmek zorunda.
Uluslararası standartlara göre, bunun için, sosyal güvenlik sisteminde 4 çalışana karşı 1 emekli olması gerekiyor. Uzmanlar rakam veriyor: Türkiye’de staj ve çıraklar hariç 1 emekliye 1,5 çalışan düşüyor. Bu, kesinlikle sürdürülebilir bir durum değil.
İSTİHDAM ARTMALI, KAYIT DIŞI BİTMELİ
Çözüm belli; istihdamı arttırmak. Burada da karşımıza bir başka sorun çıkıyor: Kayıt dışılık. Özellikle özel sektörün istihdam ettiği ve kayıt altına almadığı göçmen ve sığınmacılar, kayıt dışılığı körüklüyor.
Durum şu:
- Türkiye’de 15 milyon 351 bin kişi devletten emeklilik, malullük, ölüm aylığı ile dul ve yetim maaşı alıyor…
- 25 milyon 96 bin kişi sigortalı olarak çalışıyor…
- Sosyal Güvenlik Kurumunun Şubat 2024 verilerine göre, 18 milyon 400 bin 671 SSK (4a) statüsünde, 3 milyon 44 bin 555 Bağ-Kur (4b) statüsünde, 3 milyon 651 bin 374 Emekli Sandığı (4c) statüsünde olmak üzere toplam 25 milyon 96 bin 600 çalışan (aktif sigortalı) var.
- Buna karşılık; 10 milyon 331 bin 697 SSK’li, 2 milyon 715 bin 100 Bağ-Kur’lu, 2 milyon 304 bin 714 Emekli Sandığı'ndan olmak üzere toplam 15 milyon 351 bin 511 kişi emeklilik, malullük, ölüm aylığı ile dul ve yetim maaşı (pasif sigortalı) alıyor.
BİR ÇÖZÜM BULMAMIZ GEREKİYOR
Sonuç: Bir zamanlar olduğu gibi sosyal güvenlik sistemi milli güvenlik sorunu haline geldi. 38-40 yaşında insanları emekli etmek dünyanın neresinde vardır? Bu işe bir çözüm bulamazsak halimiz haraptır, yazıktır, günahtır…
